岗位职责：
1.负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护；
2.负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）。
任职要求：
1.1-2年以上的人事或招聘培训相关工作经验；
2.需要有经验的，无经验或者应届生勿扰；
3.沟通意识、责任心、忠诚、团队合作；
4.做事有条理，学习能力较强，有亲和力；
5.熟练操作office办公软件。 该信息非法转载自今日靖江人才网截图举报有奖励