电话里问薪资,面试一定悲剧?
1、先对公司和岗位有所了解;
2、不问具体薪资,委婉地问薪资范畴;
3、在简历中写明期望薪资。
虽然不是每个求职者都能像职场达人一样对岗位薪酬做到心里有数,但是通过前程无忧手机客户端的“薪酬查询”功能可以了解各行各业的职位薪酬,以此作为面试的依据。
其实电话中是否能够询问薪资,归根到底看的还是求职者对衡量一份工作适合与否的标准和态度。倘若将薪资作为首要甚至唯一衡量的标准,那么在电话中贸然询问薪资则必然会引起HR反感;但如果能在电话中与HR“相谈甚欢”,在对公司和岗位有所了解后表示出自己对该工作的意向,那么委婉的询问HR薪资范畴也未尝不可。
2、不问具体薪资,委婉地问薪资范畴;
3、在简历中写明期望薪资。
虽然不是每个求职者都能像职场达人一样对岗位薪酬做到心里有数,但是通过前程无忧手机客户端的“薪酬查询”功能可以了解各行各业的职位薪酬,以此作为面试的依据。
其实电话中是否能够询问薪资,归根到底看的还是求职者对衡量一份工作适合与否的标准和态度。倘若将薪资作为首要甚至唯一衡量的标准,那么在电话中贸然询问薪资则必然会引起HR反感;但如果能在电话中与HR“相谈甚欢”,在对公司和岗位有所了解后表示出自己对该工作的意向,那么委婉的询问HR薪资范畴也未尝不可。
上一条:
面试官竟然被怼?都是自己作的
下一条:
面试被问喜欢与谁聊天,目的是什么