职场老领导给了三句话,能悟多少靠自己!理解透了轮到你当领导
在职场中混的人都很聪明,懂得想升职加薪,只靠拼命干活其实是远远不够的,因为没有领导的认可和提拔,你就算再有能力、再拼尽全力也是不可能爬上去的。
所以在职场中,一定要学会向领导靠拢,明白领导对我们的重要意义,把领导交代的事情办得妥妥当当,另外,还要时刻领悟领导的意思。
职场老领导如果和你说了下面三句话,一定要谨慎,理解透了可能明天你也是一个小领导了。
1、希望你办好这件事
领导说这句话,对你来说这是一个相当重要的信号,既然领导交代这么重要的事情给你,说明老板很信任你,对你的能力也相当肯定,你办事,他放心,并希望通过这件事情对你进行考验。所以你一定要把这件事情放在工作首位,认真完成。如果你做好了,通过了领导的考验,那你就赢了这第一关。
2、你对这件事情是怎样的看法
领导要重用某人,除了考验其工作能力,还要了解这个人的思想境界,最直接的做法就是问问他对某件事的看法。所以某天领导找你单独谈话,询问你对某件事情的看法,这个时候你千万不要大意,说话不要不经大脑乱说一通。一定要有格局、有条理,要让领导明白你的想法和抱负,把自己对事情的独到见解一一向领导陈述。
3、如果你来做这件事,你会怎么做
领导重视你,都会询问一下你对一些重要工作的看法,当时可能因为很多原因,这件事情不能安排你去做,但领导其实想知道你的想法和做法,这样他的心里有底。
所以在职场中,一定要学会向领导靠拢,明白领导对我们的重要意义,把领导交代的事情办得妥妥当当,另外,还要时刻领悟领导的意思。
职场老领导如果和你说了下面三句话,一定要谨慎,理解透了可能明天你也是一个小领导了。
1、希望你办好这件事
领导说这句话,对你来说这是一个相当重要的信号,既然领导交代这么重要的事情给你,说明老板很信任你,对你的能力也相当肯定,你办事,他放心,并希望通过这件事情对你进行考验。所以你一定要把这件事情放在工作首位,认真完成。如果你做好了,通过了领导的考验,那你就赢了这第一关。
2、你对这件事情是怎样的看法
领导要重用某人,除了考验其工作能力,还要了解这个人的思想境界,最直接的做法就是问问他对某件事的看法。所以某天领导找你单独谈话,询问你对某件事情的看法,这个时候你千万不要大意,说话不要不经大脑乱说一通。一定要有格局、有条理,要让领导明白你的想法和抱负,把自己对事情的独到见解一一向领导陈述。
3、如果你来做这件事,你会怎么做
领导重视你,都会询问一下你对一些重要工作的看法,当时可能因为很多原因,这件事情不能安排你去做,但领导其实想知道你的想法和做法,这样他的心里有底。
所以如果领导这样问你,说明你在领导心目中是一个可用之才。你应该明确自己的态度,大胆地把你的工作思路,有条理地讲出来,必要时迎合一下领导的思想。既能体现你的工作能力,又能让领导感到你是他值得信任的人。
■来源:萍行职场
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