公司要招什么样的人,看这些秒懂(一)
发掘面试官或公司对于应聘职位的需求可以追溯到投简历时对于招聘广告的研究。老江湖会发现,公司招聘广告上的措辞包含了大量信息,这些信息有的是明摆着的,有的却是需要去体会,去总结。这里举一些常见的招聘信息用词:
用词1:精力充沛、有创业精神
潜台词:公司或部门处于初创或高速成长期,要做好经常加班的准备,同时初创期,代表着很多事没有人管,一个人可能要管很多事,如果能忍耐度过这个阶段,显然会有很多晋升机会。
公司需求:能承受经常加班,需要一岗多能的人。
用词1:精力充沛、有创业精神
潜台词:公司或部门处于初创或高速成长期,要做好经常加班的准备,同时初创期,代表着很多事没有人管,一个人可能要管很多事,如果能忍耐度过这个阶段,显然会有很多晋升机会。
公司需求:能承受经常加班,需要一岗多能的人。
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面试中这八类话题最好别碰!