对于这个问题如果只是泛泛而谈说自己的学习能力有多强，在面试官看来没有任何说服力，可以举几个具体的例子来说明。例如你曾经花了多长时间学会了某项技能，并且取得了什么样的业绩。突出两个数字，一个是学习的时间，另一个是学会后取得的成果。

值得一提的是，回答这道题的前提是自身真的有学习能力，而实际情况令人担心。学不会新东西，不了解新事物，在这个信息爆炸的年代是很可怕的事情！就算你劳苦功高，是公司的“老资格”，如果你不懂得学习，很快就会更不上业务要求，尤其是一些互联网信息产业和高新科技的从业者。“活到老，学到老”并不只是说说而已。